Ennätyksiä Rentan turvallisuustyössä

HSEQ-ilmoitusten ennätys – 248 % suhteessa tavoitteeseen

HSEQ-lyhenne (Health, Safety, Environment, Quality) kattaa terveyden, turvallisuuden, ympäristön ja laadun. Renta kerää henkilöstöltä näitä koskevia havaintoja, jotka myös jaetaan kuukausittain kootusti kaikille. Näin sekä positiiviset että korjausta vaativat huomiot tai tapahtumat hyödyttävät muitakin.  

Koko vuodelle 2025 määritelty tavoite täyttyi reippaasti – ilmoituksia tuli lähes 2,5-kertainen määrä tavoitteeseen nähden.  

Renta palkitsi edellisten vuosien tavoin aktiivisimpia ilmoitusten tekijöitä sekä kvartaaleittain, että koko vuoden osalta Turvallinen Renta –kampanjassa. 

– HSEQ-ilmoituksilla on todistetusti suora yhteys tapaturmien määrään. Se näkyy myös meillä, kertoo Rentan HSEQ-päällikkö Marko Sulasalmi.  

Marko Sulasalmi, Rentan HSEQ-päällikkö

Lääkärin hoitoa vaativat tapaturmat ennätysalhaisella tasolla 

– Ennakoivan turvallisuustyön vilkkaus ja ennätykset näkyvät myös esimerkiksi lääkärin hoitoa vaativissa tapaturmissa. Niissä oltiin ennätysalhaisella tasolla, Sulasalmi kertoo. 

Myös LTIF-tapaturmataajuudessa (poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrä / miljoona työtuntia) päästiin tavoitteeseen, lähelle viimevuoden ennätystä. 2025 tavoite oli alle 8 – toteuma 7,5.  

Rentalla pyritään oppimaan toisten havainnoista ja jakamaan sekä jalkauttamaan positiivisia käytäntöjä. Näin hyödynnetään toimipisteiden laajaa verkostoa, jotta haavereita ei tarvitse itse kokea.  

Vaarojen tunnistukseen uusi työkalu 

– 2025 panostettiin erityisesti vaarojen tunnistamiseen ennen työn aloittamista. Vaarojen tunnistamiseen luotiin työkalu (verkkolomake) alkuvuodesta. Meillä oli pienenä tavoitteena, että jos kesään mennessä olisi saatu viisikymmentä vaarojen tunnistusta niin olisi päästy alkuun sen kanssa. Tavoite ylittyi reilusti ja koko vuonna saatiin lähes neljäsataa. Sitä on tarkoitus jatkaa, ja syksyn aikana toimipisteillä on määritelty itse mistä töistä vaarojen tunnistamisia tehdään. Tästä saatuja oppeja on tarkoitus jakaa toimipisteiden kesken. 

– Tältä odotan paljon vaikuttavuutta, kun toimintamalli saadaan kattavasti arkeen. Se vaikuttaa turvallisuusajatteluun, vaarojen havainnointiin ja niiden huomiointiin, Sulasalmi ennustaa. 

Toimipisteiltä tuli myös aloite avaimenperästä, jossa on vaarojen tunnistamisen QR-koodi.  

– Ideana on, että avaimenperä löytyy huoltoautosta ja avainnipusta, eikä tarvitse alkaa muistelemaan mihin se ilmoitus pitikään tehdä. Avaimenperä on aina keikalla mukana, Sulasalmi kiittelee hyvästä aloitteesta. 

– Viime vuonna otettiin myös turvavartit uutena ennakoivan turvallisuustyön tapana käyttöön. Eli lyhyt keskustelu toimipisteellä jostain ajankohtaisesta aiheesta. Se on todettu muillakin työpaikoilla vaikuttavaksi ja hyödylliseksi asiaksi. Kerrataan, nostetaan ja keskustellaan asioista. Näitä järjestetään tarpeen mukaan, ja edellisenä vuonna haluttiin ajaa sisään tätä käytäntöä, Sulasalmi kertoo.

Antavatko hyvät tulokset aihetta tyytyväisyyteen?  

Tavoitteena on 100 % turvallinen Renta. Työtä sitä kohti riittää edelleen. 

– Koko ajan tulee vastetta määrätietoiselle työlle mitä tehdään. Olen tyytyväinen siihen, että mennään eteenpäin ja oikeaan suuntaan. Mutta eihän me tietenkään vielä tyytyväisiä voida olla. Ei olla valmiita missään nimessä! Sanotaanko, että 90 prosenttia voidaan vähentää sattuneista tapauksista, Sulasalmi arvioi. 

Tavoitteisiin päästään ennakoivalla turvallisuustyöllä, kuten turvakävelyillä ja turvallisuushavainnoilla sekä vaarojen tunnistamisella ja turvallisella työskentelyllä.